職位描述:
1、協(xié)同城市公司總經(jīng)理按總公司的要求進行項目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標和經(jīng)濟效益指標,完成經(jīng)營任務;
2、協(xié)同城市公司總經(jīng)理根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標,指導公司各部門制定相應的經(jīng)營管理目標;
3、協(xié)同城市公司總經(jīng)理監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行;
4、負責協(xié)調公司內外關系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調各部門之間高效有序的運作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見;
5、負責協(xié)調、處理與地產(chǎn)的有關業(yè)務對接工作,并負責向其報告有關物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調解決之事宜。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè);
2、5 年以上工作經(jīng)驗, 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗, 3 年以上該職位工作經(jīng)驗,有住宅、商業(yè)街區(qū)或寫字樓項目物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策,了解經(jīng)濟法、物權法、合同法等相關法律知識及稅務、工商政策,全面掌握國內外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及先進的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運作方式;
4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵團隊能力、培訓創(chuàng)新突破能力、專業(yè)技術能力、業(yè)務能力;
5、有知名地產(chǎn)同崗位工作者優(yōu)先;能接受異地派遣。
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