崗位職責(zé):
1、清晰理解公司下達(dá)的客戶開拓目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo),完成團隊銷售目標(biāo)及銷售任務(wù);
2、按照銷售推廣目標(biāo)分解銷售任務(wù),制定業(yè)務(wù)推進計劃,并全力執(zhí)行;
3、定期(每周、每月)進行復(fù)盤,調(diào)整方法,每月更新銷售達(dá)成月報;
4、協(xié)助部門總監(jiān)收集及反饋市場、行業(yè)、競爭對手相關(guān)信息及數(shù)據(jù),為營銷決策提供依據(jù);
5、完成所負(fù)責(zé)客戶訂單管理、制定回款計劃,提高回款率;
6、獨立開展工作,在部門內(nèi)部定期進行團隊傳幫帶經(jīng)驗分享;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、對當(dāng)?shù)厥袌黾翱蛻粲猩钊肓私猓?
3、5年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)歷,有豐富的當(dāng)?shù)乜蛻艏捌髽I(yè)資源;
4、有以客戶為導(dǎo)向的銷售小團隊訓(xùn)練、管理經(jīng)驗,及帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小團隊達(dá)成目標(biāo)的成功營銷經(jīng)歷;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力及良好的團隊合作意識,有一定風(fēng)險意識,自我學(xué)習(xí)能力良好;
6、有項目完整經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資標(biāo)準(zhǔn): 面議,公司福利,月休4天
預(yù)計到崗日期:2022-6-10