崗位要求:
1. 統(tǒng)籌各部門(mén)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,維護(hù)公司的日常運(yùn)營(yíng);
2. 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)方面的管理規(guī)章、制度和操作流程;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間的工作溝通,計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督、檢查各部門(mén)有效履行崗位職責(zé);
4. 研究行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略;
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2. 擁有較強(qiáng)的理解能力和時(shí)間、情緒管理能力,思維靈活;
3. 具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí),較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、談判能力及執(zhí)行力。
4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
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