一、前期策劃
關(guān)注當(dāng)前的行業(yè)熱點(diǎn)話題、新聞動(dòng)向,結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容的調(diào)性,進(jìn)行選題策劃。確定好要推廣的內(nèi)容,搜集與內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)、觀點(diǎn)、素材,并確定內(nèi)容的展現(xiàn)形式,如圖文、視頻、解說等。
二、內(nèi)容制作
根據(jù)策劃制作推廣內(nèi)容,確保內(nèi)容符合企業(yè)形象和品牌定位,同時(shí)能夠吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注和興趣。
三、后期運(yùn)營(yíng)
完成內(nèi)容制作后,根據(jù)不同的新媒體平臺(tái),確定相應(yīng)的發(fā)布時(shí)間、內(nèi)容標(biāo)題、內(nèi)容封面。在內(nèi)容正式發(fā)布后,推動(dòng)內(nèi)容傳播,包括轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲互動(dòng)、抽獎(jiǎng)等方法,提高內(nèi)容的曝光度和影響力。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析新媒體推廣數(shù)據(jù),包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化推廣策略和內(nèi)容,提高推廣效果。
招聘要求:
一、教育背景
大專及以上學(xué)歷,廣告?zhèn)鞑?、市?chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉新媒體平臺(tái)的操作和推廣規(guī)則,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、技能要求
目標(biāo)感強(qiáng),具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力;思維活躍、富有創(chuàng)新,能抓住實(shí)事進(jìn)行熱點(diǎn)創(chuàng)作,能創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
四、其他要求
對(duì)電力設(shè)備有一定的認(rèn)知和理解;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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