崗位職責：（干部培養(yǎng)）

1、隸屬于物業(yè)公司總經(jīng)理管理，根據(jù)公司整體經(jīng)營管理要求和項目情況，負責項目各項經(jīng)營管理指標的達成；

2、負責公司相關體系標準文件在項目的落地執(zhí)行，對項目品質(zhì)目標及滿意度指標負責；

3、負責重大客戶投訴的處理，組織與住戶溝通，收集客戶意見；

4、負責與甲方、項目外圍屬地關系的對接，建立良好的外部關系，落實甲方及屬地政府部門的各項要求；

5、負責項目自有團隊人員管理及外包公司管理；

6、協(xié)調(diào)、激勵、指導各部門專業(yè)化工作，提高客戶滿意度。

任職要求：

1、具有5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，2年以上公建業(yè)態(tài)&住宅業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；；

2、專科學歷及以上學歷，專業(yè)不限，年齡30-38歲；

3、語言溝通強，人際關系良好；

4、理論知識豐富，專業(yè)模塊熟悉精通；

5、計劃、執(zhí)行及溝通能力很強，對突發(fā)事件及復雜問題能夠及時應對；

6、Baes地：南京