更新于 10月28日

教務(wù)管理/學(xué)習(xí)管理師

6000-10000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 经验不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

职位描述

崗位職責(zé):

一、開班管理

1、開課通知,聯(lián)系學(xué)員,溝通班級學(xué)員情況。

2、開班備品準(zhǔn)備,教室布置安排,保證順利開課

3、及時(shí)有效處理開班過程中的突發(fā)性,臨時(shí)性問題,保障學(xué)員上課體驗(yàn)感。

二、全程督學(xué)

1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,及時(shí)督促學(xué)員學(xué)習(xí),提醒學(xué)習(xí)進(jìn)度;

2、與學(xué)員及學(xué)員家長建立長效聯(lián)系,反饋學(xué)習(xí)情況;

3、完成報(bào)考及考試相關(guān)信息指導(dǎo)及提醒;

4、及時(shí)高效處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的突發(fā)問題。

三、教學(xué)支持

1、負(fù)責(zé)專/兼職老師以及外聘教授的維護(hù)聯(lián)系、教學(xué)教務(wù)對接等工作。
2、負(fù)責(zé)整理教輔講義等上課資料,并安排印刷打印等工作。

3、協(xié)助完成教學(xué)支持工作,收集學(xué)員滿意度,及時(shí)反饋解決學(xué)員問題,逐漸完善優(yōu)化教務(wù)服務(wù)。

四、續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化
1、維護(hù)在讀學(xué)員或畢業(yè)學(xué)員,進(jìn)行續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化等工作。


任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟練掌握辦公自動化軟件及硬件設(shè)備使用,擅長ppt、excel制作。

3、具有良好職業(yè)素養(yǎng)、愛崗敬業(yè),服務(wù)意識強(qiáng),善溝通勤思考,解決日常問題。

4、具備良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)造性。

薪酬福利:
1、薪資標(biāo)準(zhǔn):崗級薪資+績效薪資+教務(wù)津貼+浮動薪資+獎金(上不封頂)。

2、工作時(shí)間:彈性工作制度 ,月休6天。
3、基本福利:五險(xiǎn)、法定假日、單休+福利月假2天(帶薪)、年假。

4、補(bǔ)充福利:免費(fèi)旅游、節(jié)日福利、免費(fèi)員工年度體檢、聚餐等團(tuán)建活動。

5、補(bǔ)助:車補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助(如涉及)、加班補(bǔ)助(如涉及)。
3、晉升機(jī)制:公司給予崗級薪級橫向和縱向發(fā)展,職級晉升、職位晉升。

4、學(xué)習(xí)機(jī)會:職業(yè)化培訓(xùn)、專業(yè)崗位技能提升等培訓(xùn)。

5、補(bǔ)充福利福利:免費(fèi)旅游、節(jié)日福利、免費(fèi)員工年度體檢、辦公室茶歇、節(jié)日禮品、生日會、定期團(tuán)建/旅游等。

工作地点

吉林省長春市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)修正路與開宇街交匯擺渡創(chuàng)新工場
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

郝洋/人事行政主管

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思格(吉林)教育文化發(fā)展有限公司
思格教育(以下簡稱“思格”)成立于2015年,是思格(吉林)教育文化發(fā)展有限公司旗下品牌,是國家級高新技術(shù)企業(yè),吉林省教育廳“產(chǎn)學(xué)合作、協(xié)同育人”立項(xiàng)單位,多所公立院校校企合作單位。2013年,國家電網(wǎng)公司正式開始實(shí)行全國統(tǒng)一招考政策,在此背景之下,思格初始師資團(tuán)隊(duì)誕生,開啟了第一次線下培訓(xùn),也成為了國內(nèi)第一批開展電網(wǎng)招錄培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)。2015年9月2日,為解決更多大學(xué)畢業(yè)生以及知識型人才的就業(yè)問題,創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)正式成立思格教育,正式開展國家電網(wǎng)等國企招錄培訓(xùn)業(yè)務(wù)。思格致力于打造一站式國家電網(wǎng)考試OMO備考方案,為考生提供國家電網(wǎng)招聘政策解讀、報(bào)考指導(dǎo)、筆試培訓(xùn)、面試輔導(dǎo),擇崗指導(dǎo)等全方位的就業(yè)指導(dǎo)方案。以線下各階段培訓(xùn)體系為基礎(chǔ),融合自主研發(fā)與搭建的思格智能題庫、思格門戶網(wǎng)站、思格網(wǎng)校等線上平臺,搭建一站式個(gè)性化的OMO備考服務(wù)。思格現(xiàn)擁有專兼職教師共100余人,專業(yè)課師資全部來源于985、211、原電力部屬院校優(yōu)秀教師、80%以上教授/副教授職稱,公共、面試師資均有6年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。成立以來,思格教育通過線上、線下的普及、指導(dǎo)與培訓(xùn),幫助1萬余名考生上岸至國家電網(wǎng)公司,連續(xù)多年培養(yǎng)出電網(wǎng)筆/面試狀元,已成為集面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、管理服務(wù)于一體,專注于國家電網(wǎng)招錄培訓(xùn)的現(xiàn)代化職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。未來,通過職業(yè)教育產(chǎn)品品類的不斷完善、業(yè)務(wù)延展的地區(qū)不斷擴(kuò)大,思格將力爭成為一個(gè)有成長力的、行業(yè)卓越的、對社會發(fā)展有貢獻(xiàn)的綜合性職業(yè)教育企業(yè)。
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