更新于 12月20日

服裝類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理

1萬-2萬
  • 青島即墨區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

女裝男裝禮服制版工藝打樣工藝縫制工藝Adobe PhotoshopAutoCAD3D MAX

崗位職責(zé):

1、關(guān)注行業(yè)動態(tài),定期進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)戰(zhàn)略、競品、市場、行業(yè)等維度分析,制定產(chǎn)品策略,從創(chuàng)意和靈感方面確保設(shè)計團(tuán)隊的工作始終遵循公司的整體戰(zhàn)略方向。

2、針對產(chǎn)品線的劃分制定產(chǎn)品的發(fā)展策略及規(guī)劃、包括定位、消費者細(xì)分、產(chǎn)品風(fēng)格、SKU/價格規(guī)劃、上市規(guī)劃制定推廣節(jié)奏等;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案的質(zhì)量把控,對最終的設(shè)計成果進(jìn)行審查和評估,確保設(shè)計品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的全程管理,包括項目立項、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和預(yù)算控制,確保項目按時按質(zhì)完成。

5、 制定年度季度生意目標(biāo),確保產(chǎn)品方向與市場需求的一致性,以及生意目標(biāo)達(dá)成,承擔(dān)整個品類生意的核心考核指標(biāo),生銷售額、零售毛利率、售罄跟蹤,上市月時間點制定及產(chǎn)品進(jìn)店策略;

6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源,跨品類溝通,聚焦并共同完成上市計劃,與客戶、供應(yīng)商、其他部門等進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的邏輯分析能力和創(chuàng)新能力;

工作地點

紅領(lǐng)(即墨廣場店)

職位發(fā)布者

張雨/招聘專員

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青島酷特智能股份有限公司,堅持“成為有益于社會文明進(jìn)步的百年企業(yè)”的企業(yè)愿景,以“踐行科學(xué)的企業(yè)治理思想,創(chuàng)造全新的價值體系”為使命。專注研究實踐“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”,不僅擁有全球頂尖的個性化正裝定制品牌,更形成了以“大規(guī)模私人定制”為核心的酷特云藍(lán)模式,總結(jié)出了一套傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的徹底解決方案SDE工程,并創(chuàng)造性的提出了以“私人定制”模式展開的消費者直接對工廠(C2M)的商業(yè)生態(tài),是消費者需求直接驅(qū)動智能工廠生產(chǎn)的個性化定制平臺,更是一個去除所有中間商的誠信平臺。青島酷特智能股份有限公司全面打開以互聯(lián)網(wǎng)思維做產(chǎn)品的思路,注重用戶體驗,不斷完善服務(wù)策略;將云計算、大數(shù)據(jù)以及物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,貫穿在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、供應(yīng)鏈及最終端,實踐了“從0到1”的過程,同步開始了“從1到N”的路程。徹底顛覆了傳統(tǒng)模式,把慢變成了快,把不可能變成了可能,把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變成了科技產(chǎn)業(yè),把勞動密集型產(chǎn)業(yè)變成了高附加值產(chǎn)業(yè),為傳統(tǒng)工業(yè)注入了核心競爭力??崽卦扑{(lán),作為青島酷特智能股份有限公司的戰(zhàn)略要品,是個性化定制的供應(yīng)商品牌、工程品牌、個性化正裝產(chǎn)品定制品牌,是這個時代自我革命的踐行者。徹底顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)基因、業(yè)務(wù)基因、管理基因、制造基因,形成了“酷特云藍(lán)治理之道”,酷特云藍(lán)治理之道遵循、順應(yīng)、踐行自然的根本規(guī)律;還原人性,激發(fā)人的主觀能動性和自主創(chuàng)造力。由傳統(tǒng)服裝企業(yè)進(jìn)化成為平臺生態(tài)的時代企業(yè)。
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