崗位職責:
1、負責部門內(nèi)部的人員管理、培訓、績效考核,流程編制;
2、負責依據(jù)銷售訂單預測、評估和制定物料、半成品、成品的備料計劃,以確??焖夙憫唵涡枨蠛徒桓?;
3、負責監(jiān)督和審查倉庫賬目,以確保倉庫賬務相符,對常規(guī)物料庫存數(shù)量進行控制,確保不呆料、不待料;定期組織倉儲部門配合完成內(nèi)部的盤點工作;
4、組織銷售預測數(shù)據(jù)分析、反饋,復盤、審批備貨計劃和物料需求計劃;
5、協(xié)助制造中心總監(jiān)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、物料控制、計劃排產(chǎn)、交付確保等專項工作的開展;
6、監(jiān)督部門內(nèi)部不斷改善提升,降低無效成本浪費現(xiàn)象,包括合理安排人員,降低人工成本,減少物料報廢損失等;
7、協(xié)助中心負責人主導內(nèi)部及跨部門的溝通協(xié)調(diào)會議,做好部門間的協(xié)調(diào)工作,推進制造中心重點工作的進度開展;
8、成本管控,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,定期組織相關(guān)部門對呆滯庫存消耗評審與處理;
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上PMC、生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗,3年以上同等職位管理經(jīng)驗;
3、對制造行業(yè)生產(chǎn)工藝改善、精益管理有實際項目經(jīng)驗;
4、具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力;有團隊打造和安全生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗;
5、具有較強的統(tǒng)籌管理能力,有PMP、TPM管理經(jīng)驗優(yōu)先。