更新于 1月23日

自動駕駛測試運營工程師

1.3萬-1.4萬
  • 蘇州相城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述
1. 根據(jù)智駕功能產(chǎn)品和項目目標(biāo),制定規(guī)?;锍虦y試方案,統(tǒng)籌測試資源,管控測試成本,包括參與測試計劃制定和目標(biāo)制定、組織和實施測試計劃、管控測試過程以及整出規(guī)模化里程測試報告等
2. 完善項目車輛使用規(guī)范,協(xié)助上下游和外部客戶,督促項目中的測試車輛完成定期維保、車輛事故、違章處理、臨牌保險等維護工作,確保車輛可用性,使車輛使用率具象化,提升車輛使用效率。
職位要求
1. 5年以上自動駕駛測試相關(guān)經(jīng)驗,3年以上車輛管理經(jīng)驗,組織過大規(guī)模里程測試人員優(yōu)先(車輛規(guī)模大于30+,人員規(guī)模大于40+人員)經(jīng)驗
2. 本科以上學(xué)歷,擁有C1及以上級別駕照
3. 具有信息化的管理思維及經(jīng)營分析能力、數(shù)據(jù)處理能力
4. 具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神

工作地點

領(lǐng)寓商務(wù)廣場21樓輕舟智航

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州相城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳夢玲/獵頭

立即溝通
公司Logo蘇州金色未來信息咨詢股份有限公司
金色未來人力資源集團成立于2002年,是聚焦于制造業(yè)的綜合人力資源服務(wù)商,是蘇州人力資源服務(wù)行業(yè)第一家新三板上市公司(公司股票代碼:836062)??偛课挥谔K州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園,分公司設(shè)立在南京、常州、南通等地。從企業(yè)經(jīng)營需求,圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)-組織能力-核心人才構(gòu)建,提供企業(yè)家私董會、運營管理咨詢、人力資源咨詢、中高級人才配置和藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才外包五大業(yè)務(wù),為中國制造持續(xù)創(chuàng)造“人”的價值企業(yè)愿景:1.成為中國制造首選人力資源合作伙伴;2.成為全體伙伴共同發(fā)展的平臺。企業(yè)八大價值觀:客戶第一 Customer First、團隊合作 Teamwork、誠信 Sincerity、專業(yè) Professional、激情 Passion、執(zhí)行 Implement、開放 Open、尊重 Respect
公司主頁