崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的項目執(zhí)行及跟進(jìn)門店執(zhí)行情況;門店經(jīng)銷存管理;
2、負(fù)責(zé)樣機(jī)陳列及DTHP數(shù)據(jù)上報管理;門店物料管理;
3、對門店裝修及維護(hù)情況管理及跟進(jìn);
4、客戶關(guān)系維護(hù)及客戶銷售管理;
5、日常巡店,協(xié)助客戶策劃活動、執(zhí)行活動、跟進(jìn)活動任務(wù)完成情況;特殊路演、直播等促銷活動管理執(zhí)行;
6、區(qū)域溝通協(xié)作,參加例會、培訓(xùn)等;清楚終端門店管理考核要求并執(zhí)行到店
,參加培訓(xùn)課程及考試,管理門店培訓(xùn)課程及考試并及時反饋終端相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
7、渠道拓展,努力達(dá)成KPI 指標(biāo)的同時,按圖索驥,渠道新拓布局;
8、遵守公司行政紀(jì)律的要求。
崗位要求:
1、熟悉當(dāng)?shù)仉娔X零售渠道,有電腦(數(shù)碼)、手機(jī)、快消、耐消等行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗
2、文化水平不過于限制,有3C銷售經(jīng)驗及能力者均可
3、熟悉電腦產(chǎn)品知識
4、較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,具備較強(qiáng)的溝通能力和主觀能動性
5、良好的執(zhí)行能力和時間管理能力
6、有其他品牌電腦銷售渠道管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮
職位福利:五險一金、績效獎金、季度評獎