崗位職責:
1.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
2.負責考勤的統(tǒng)計;
3.負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
4.負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
5.負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
6.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
7.負責公司招聘職位簡歷的篩選、面試人員的接待;
8.負責領(lǐng)導(dǎo)出行酒店、機票的預(yù)定;
任職要求:
1.人事、行政、管理類專業(yè)畢業(yè),2年以上同崗位工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
2.熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3.有商務(wù)接待的經(jīng)驗;
4.家住公司附近者優(yōu)先考慮