1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的管理和運(yùn)作,包括項(xiàng)目規(guī)劃、施工建設(shè)及交付、營(yíng)銷策劃等成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作;根據(jù)集團(tuán)確定的發(fā)展策略及目標(biāo),利用集團(tuán)及項(xiàng)目公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)項(xiàng)目公司達(dá)到集團(tuán)要求的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)方(總包、分包)對(duì)設(shè)計(jì)方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設(shè)備選型方案進(jìn)行優(yōu)化工作,全面控制各項(xiàng)成本預(yù)算
3.編制項(xiàng)目公司總體工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目規(guī)劃、開工、預(yù)售、融資、交房等重要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn)
4.項(xiàng)目公司制度建設(shè),負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)制度、流程和各項(xiàng)決議,完善項(xiàng)目公司制度
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷售項(xiàng)目指標(biāo),運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)
6.合理安排項(xiàng)目公司人員及分配工作任務(wù),管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),人員培養(yǎng)和激勵(lì)
要求:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以內(nèi)
2、5年以上中大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
此崗位為儲(chǔ)備性質(zhì),前段期間會(huì)安排到集團(tuán)項(xiàng)目管理相關(guān)的崗位上試用,待考察合格后再任命,請(qǐng)各位候選人知曉。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡、交通補(bǔ)助、員工食堂、公費(fèi)培訓(xùn)旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等