一、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（抖音、視頻號(hào)、小紅書）等賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)，包括但不限于賬號(hào)管理、內(nèi)容及產(chǎn)品的發(fā)布和維護(hù)、跟進(jìn)售后評(píng)價(jià)、客戶互動(dòng)等工作，提高品牌知名度和用戶活躍度。

（2）研究各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、行業(yè)及競(jìng)品新動(dòng)向及用戶需求，不斷更新、調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略。

（3）收集、分析內(nèi)外部新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)內(nèi)部新媒體運(yùn)營(yíng)及用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟蹤推廣效果，同時(shí)對(duì)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)和優(yōu)秀案例進(jìn)行對(duì)比分析，形成運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提升運(yùn)營(yíng)效果和質(zhì)量。

（4）配合部門新媒體營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行，提供產(chǎn)品上線、更新、售后及互動(dòng)等工作。

（5）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

（1）本科及以上學(xué)歷，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有策劃能力的優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。

（2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。

（3）對(duì)新媒體平臺(tái)有一定了解，熟悉各平臺(tái)的營(yíng)銷規(guī)則與玩法，能捕捉時(shí)事熱點(diǎn)潮流。

（4）強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效產(chǎn)出。