崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，定期向總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況和業(yè)績(jī)，提供決策支持和建議。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行，確保公司內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)和順暢進(jìn)行。
3、匯集公司內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提供戰(zhàn)略建議和改進(jìn)方案，以提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。
5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人的工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)，處理其他重大事件。
7、培養(yǎng)和管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)和加強(qiáng)企業(yè)文化，建立緊密的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
8、總經(jīng)辦交代的其他工作。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，45周歲以下，醫(yī)療器械、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者；
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和宏觀控制能力；
4、有高度的工作熱情和責(zé)任心，品行端正和良好的職業(yè)操守；
5、有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考、決策和應(yīng)變能力，善于并勇于創(chuàng)新，并具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
6、有醫(yī)療行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；黨員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：公司總部（廣東松山湖國(guó)家高新產(chǎn)業(yè)園）

待遇： 50-80萬(wàn)/年