1、協(xié)助店長管理樂園的日常工作，確保店鋪正常運(yùn)營。
2、對銷售任務(wù)、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
3、執(zhí)行店鋪的規(guī)章制度、執(zhí)行既定的管理模式。
3、推薦辦卡、服務(wù)客戶、能解決和應(yīng)對客訴問題。
4、負(fù)責(zé)員工的工作安排，檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、學(xué)習(xí)掌握專業(yè)知識、培訓(xùn)店員。提高店員的工作技能。
6、檢查出勤情況，編制員工排班表，合理安排當(dāng)班人員。
7、檢查和確保樂園的設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、應(yīng)對政府部門檢查、溝通協(xié)調(diào)其他部門同事、解決樂園內(nèi)存在的問題。
9、執(zhí)行、完成其它需完成工作。
任職要求：