崗位職責(zé)
一、招聘
1.深入業(yè)務(wù)部門需求分析：與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人定期溝通，參與門店會(huì)議，了解其規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和人員需求變動(dòng)情況，如根據(jù)銷售部門的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提前預(yù)測(cè)所需銷售人員數(shù)量和技能要求。
2.人才搜尋與篩選：利用多種渠道搜索潛在人才，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場(chǎng)、內(nèi)部推薦等，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，確定符合崗位要求的候選人名。
3.面試與評(píng)估：組織和參與面試過程，運(yùn)用專業(yè)的面試技巧和人才測(cè)評(píng)工具，對(duì)候選人的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、文化匹配度等進(jìn)行全面評(píng)估，為業(yè)務(wù)部門提供準(zhǔn)確的面試反饋和錄用建議。
二、培訓(xùn)方面
培訓(xùn)的落實(shí)：根據(jù)總部培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合門店實(shí)際情況和員工需求，制定門店的詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃。在保證完成總部規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)基礎(chǔ)上，增加一些具有門店特色的培訓(xùn)內(nèi)容和活動(dòng)。
三、外聯(lián)方面
1.校企合作與人才儲(chǔ)備：與各大高校、職業(yè)院校的就業(yè)指導(dǎo)中心、相關(guān)專業(yè)院系建立聯(lián)系，開展校企合作項(xiàng)目，如設(shè)立實(shí)習(xí)基地、舉辦校園招聘會(huì)等。
2.政府關(guān)系維護(hù)與政策對(duì)接：與當(dāng)?shù)卣娜松绮块T、勞動(dòng)保障部門、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門等保持密切溝通，及時(shí)了解和掌握國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)、人才政策、就業(yè)扶持政策等。
3.行業(yè)交流與合作：積極參與當(dāng)?shù)氐膶I(yè)論壇等組織的活動(dòng)，共同探討行業(yè)的的新趨勢(shì)和新方法。
任職要求
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有 3 年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道和招聘技巧，有銷售招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；參與過培訓(xùn)任務(wù)的實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。
3.有大健康行業(yè)人力資源工作優(yōu)秀，了解業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作模式和需求特點(diǎn)，能夠與業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系，為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力資源支持。
4.技能要求：具備扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策，對(duì)招聘、培訓(xùn)領(lǐng)域有深入的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5.具備出色的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，包括業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、員工、高校、政府部門等，建立良好的合作關(guān)系，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。
6.對(duì)業(yè)務(wù)部門的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程有深入的了解和認(rèn)識(shí)，能夠敏銳地洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求變化，及時(shí)調(diào)整招聘和培訓(xùn)策略，為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力資源支持。
6.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維，能夠以業(yè)務(wù)部門和員工的需求為中心，積極主動(dòng)地提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，滿足業(yè)務(wù)部門和員工的個(gè)性化需求。
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與人力資源團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員以及其他業(yè)務(wù)部門密切協(xié)作，共同完成招聘、培訓(xùn)和外聯(lián)等各項(xiàng)工作任務(wù)，形成良好的工作氛圍和協(xié)同效應(yīng)。
8.能夠承受較大的工作壓力，能夠合理安排工作時(shí)間和任務(wù)優(yōu)先級(jí)，確保各項(xiàng)工作的順利完成，保持良好的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。