“未來總裁”人才工程是樂有家控股集團(tuán)為推動公司做大做強(qiáng)粵港澳大灣區(qū)及全國化發(fā)展戰(zhàn)略而打造的高級人才項目,集團(tuán)計劃面向重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生或集團(tuán)內(nèi)部選拔一批學(xué)習(xí)力強(qiáng)、創(chuàng)造力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、立志往高級營銷管理崗位發(fā)展、極具管理潛質(zhì)的可塑性人才,快速培養(yǎng)為樂有家的營銷副總裁、營銷總裁、總裁。
【千萬年薪】萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺,為平凡的人圓不平凡的夢!
【千萬津貼】在極具競爭力的高薪基礎(chǔ)上,設(shè)立設(shè)立千萬高儲專項補(bǔ)貼
【定向培養(yǎng)】高管直帶、雙導(dǎo)師制,分階段專項賦能助力快速能力成長、光速晉升:
第1階段:培訓(xùn)崗和招聘崗輪崗培養(yǎng),精選門店業(yè)務(wù)實踐+參與式管理
第2階段:基礎(chǔ)管理崗,初步管理實踐歷練
第3階段:中高層管理崗,管理能力 進(jìn)階提升
第4階段:未來總裁,大有可為
1、雙一流統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,擔(dān)任院校學(xué)生會、社團(tuán)會長等干部經(jīng)歷且有帶領(lǐng)團(tuán)隊取得較好項目成果,或在實踐/實習(xí)/創(chuàng)業(yè)/大賽中取得突出成果的優(yōu)先;
2、中長期規(guī)劃是立志往高級營銷管理崗位發(fā)展的優(yōu)先;
3、認(rèn)可行業(yè),擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心;
4、誠信可靠、學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力強(qiáng),具備持續(xù)行動力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、看長遠(yuǎn)、重結(jié)果、富激情、敢挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的成功欲望。
1、統(tǒng)招本科轉(zhuǎn)正月薪9500元起,研究生轉(zhuǎn)正月薪11000元起,具體面議。另額外享有業(yè)績獎、伯樂獎、“未來總裁專項津貼”(最高可達(dá)3000元/月,最長12個月)
其他薪資福利:
?畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
?應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費(fèi)
?提供宿舍
?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi),1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!
明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
3、靈活安排雙休
營銷管理人員會結(jié)合門店運(yùn)營和員工實際情況靈活安排經(jīng)紀(jì)人雙休出勤方案,讓員工更好地兼顧工作和生活。
4、團(tuán)隊特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊,開放型文化,年輕化團(tuán)隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
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