崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部周計(jì)劃、日計(jì)劃制定、實(shí)施及調(diào)
整;
2.物料進(jìn)度的督促,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令發(fā)布和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
4.參與訂單評(píng)審、生產(chǎn)前的準(zhǔn)備、確認(rèn)、生產(chǎn)名
環(huán)節(jié)的進(jìn)度、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí);
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門,定期組織調(diào)度例會(huì),解決
生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
6.生產(chǎn)異常及時(shí)上報(bào);
7.ERP 系統(tǒng)的推進(jìn)及完善;
8.及時(shí)編制、匯報(bào)各類生產(chǎn)報(bào)表;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,有相應(yīng)3年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
公司福利
1.按國(guó)家規(guī)定實(shí)繳五險(xiǎn)一金,每年13薪,每年調(diào)薪;
2.年度體檢、生日會(huì)、每天中午管一頓午餐);
3.工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休,國(guó)家規(guī)定的帶薪年假,每在公司工作一年可增加一天福利假;
4.轉(zhuǎn)正通訊補(bǔ)助每月100元;
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