人事行政主管兼總監(jiān)助理（2人） （蘇州+武漢）

崗位職責(zé)描述：

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及線下渠道搜索崗位人才，建立公司人才庫(kù)，并參與不同崗位人才的面試工作；
2、制定公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 　　
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 　　
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 　　
5、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 　　
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 　　
7、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 　　
8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 　　
9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；


任職要求：
1本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；（英語(yǔ)專業(yè)及相關(guān)聯(lián)專業(yè)大專以上學(xué)歷亦可考慮）
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基礎(chǔ)及以上英語(yǔ)能力；
3、熟練使用各類辦公軟件，具備互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展思維；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通、協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈；
5、有自動(dòng)化裝備公司或獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工資待遇：基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
基本工資：7000—12000
項(xiàng)目獎(jiǎng)金：3000—10000
薪酬年薪：30W+

企業(yè)優(yōu)勢(shì)：
Start up; 組織架構(gòu)簡(jiǎn)明；強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；晉升空間大； 股權(quán)激勵(lì)