崗位職責(zé)：

1.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)；負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控，使公司權(quán)益實(shí)現(xiàn)利益最大化，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
4.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及相關(guān)部門(mén)報(bào)表的報(bào)送工作；向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
5.跟進(jìn)項(xiàng)目部資金回籠，協(xié)助及參與項(xiàng)目部結(jié)算回款工作；
6.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作；
7.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)，為公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施資金調(diào)度提供依據(jù)；
8.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
10.完成公司交辦的其他工作。

關(guān)鍵能力及經(jīng)驗(yàn)：

1、教育水平：財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師上崗證。

2、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：

①5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作；

③具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力

④誠(chéng)實(shí)守信，保密意識(shí)強(qiáng)。

⑤熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。

工作時(shí)間：冬季8:30-17:00（7.5小時(shí)），夏季8:30-18:00（8小時(shí)）；
職位福利：五險(xiǎn)一金、單雙休、工齡工資、享受法休及帶薪年假、生日/節(jié)日福利、餐補(bǔ)。