崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店溫泉部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、提出酒店溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指揮落實(shí)；
3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)調(diào)制定酒店溫泉部各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系；
6、審定酒店溫泉部的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)；
7、提高酒店溫泉部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。

崗位要求
1、 第一學(xué)歷中專及以上，旅游、酒店管理專業(yè)為佳；
2、從事五星級(jí)酒店工作5年以上，具有5年以上溫泉相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)有酒店籌建、開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉酒店溫泉部各服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理流程，善于成本控制。
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。