崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定廣告投放的整體策略和計(jì)劃。包括但不限于確定目標(biāo)受眾、選擇投放渠道、設(shè)定預(yù)算和KPI等；
2、負(fù)責(zé)抖音、快手上創(chuàng)建、執(zhí)行和管理廣告投放活動(dòng)；
3、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控廣告投放效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，及時(shí)調(diào)整廣告策略、優(yōu)化廣告內(nèi)容和投放設(shè)置，以提升廣告效果并降低成本；
4、合理規(guī)劃并管理廣告投放預(yù)算，確保在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)最佳廣告效果；定期評(píng)估廣告活動(dòng)的成本效益，提出預(yù)算調(diào)整建議。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有成功經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放至大專(zhuān)。
2、3年以上的廣告投放經(jīng)驗(yàn)（如抖音、快手、騰訊等），熟悉主流信息流媒體的投放策略。有大健康等行業(yè)電商CID經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、項(xiàng)目管理能力。