【崗位職責(zé)】
1、電話銷售管理崗,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、銷售方案的實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作;
2、管理電話銷售團(tuán)隊(duì),對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、電話營銷小組的日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確項(xiàng)目進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo);
4、提高員工的工作熱情和凝聚力,保證隊(duì)伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展;
5、對員工進(jìn)行考核評估,為銷售決策提供支持,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化;
6、合伙人孵化培養(yǎng)機(jī)制,從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)熟悉,到搭建團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)管理,最后獨(dú)立合伙人運(yùn)營模式系統(tǒng)化學(xué)習(xí)(合伙人享受高額分紅獎(jiǎng)金)
【崗位要求】
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡25-35歲。
2、1年及以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、積極樂觀,有團(tuán)隊(duì)意識,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
4、良好的溝通技巧,擅長與人交往,處理各種客戶需求解決客戶問題;
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)管理能力;
6、有足夠的空杯心態(tài),前期需要自主做業(yè)績搭建團(tuán)隊(duì) 10人以內(nèi)團(tuán)隊(duì)規(guī)模下不完全脫產(chǎn)。
想最終自己做老板的獨(dú)立運(yùn)營的歡迎投遞簡歷