一.崗位職責： 1.負責并落實運營部所管項目的運營管理； 2.承接公司新簽項目并順利接點； 3.參與各項目對重大案件、事故的調(diào)查、處理； 4.定期召開部門例會，布置、檢查并總結工作； 5.根據(jù)公司年度及各階段工作部署，制定部門工作計劃并按時完成； 6.及時、定期向主管領導匯報工作，根據(jù)指示不斷改進、提升部門業(yè)務能力； 7.負責按各項目編制需求及時招聘員工； 8.組織安排對新招保安員的培訓工作及定期組織落實員工的培訓工作； 9.協(xié)調(diào)本部門與公司各部門間的工作銜接，協(xié)助各項目保安員的合理調(diào)配； 10.全面負責公司勞務派遣及20人以下項目的運營管理 11.熟悉了解物業(yè)各部門操作規(guī)程，有物業(yè)、保安接管及管理經(jīng)驗。 二.任職要求： 1.30-45歲，物業(yè)管理相關專業(yè)； 2.五年以上大中型物業(yè)公司工作經(jīng)驗，其中二年以上物業(yè)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 3.踏實肯干，具有奮斗精神。