33歲及以上,具備副高級(jí)職稱
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)以及技術(shù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成檢測(cè)數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編制工作;
3、負(fù)責(zé)處理檢測(cè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)與各參建單位溝通協(xié)調(diào);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,從事過(guò)工程檢測(cè)相關(guān)工作者優(yōu)先;
2、具備公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)師橋梁工程專業(yè)證書(shū),具備高級(jí)工程師職稱;
3、熟練掌握橋梁基樁、隧道檢測(cè)相關(guān)技能,嚴(yán)格遵照相關(guān)工程檢測(cè)類規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)工程性質(zhì)和特點(diǎn)采取不同的檢測(cè)方法進(jìn)行檢測(cè)工作,防止發(fā)生檢測(cè)事故,確保施測(cè)精度;
4、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、管理能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理能力;
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,可服從公司調(diào)動(dòng)安排,自覺(jué)完成公司交辦的各項(xiàng)工作內(nèi)容;
6、身體健康,為人正直,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【福利待遇】
1、 公司薪資架構(gòu):底薪+績(jī)效+福利補(bǔ)貼,半年一次考核晉升,透明的級(jí)段工資體系;
2、 公司提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假,繳納五險(xiǎn)一金;
3、 駐項(xiàng)目部人員公司還為其發(fā)放駐外補(bǔ)貼,舒適的居住環(huán)境(項(xiàng)目周邊配套小區(qū));
4、 員工享受工齡工資、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、春節(jié)返鄉(xiāng)補(bǔ)貼、定期體檢;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、通訊及高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、工齡及證書(shū)補(bǔ)助、包中餐、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年終獎(jiǎng)金。