更新于 1月17日

數(shù)學(xué)教研員-鄭州

6千-8千
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

小學(xué)初中線下授課授課老師小學(xué)教師資格證書初級中學(xué)教師資格證書數(shù)學(xué)
崗位核心:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),有數(shù)學(xué)授課3年經(jīng)驗(yàn),專業(yè)可放寬。

崗位要求:
1. 本科及以上,具備數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)背景;
2. 擁有數(shù)學(xué)教師資格證或具備教育行業(yè)包合教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、公立&私立學(xué)校、教育出版公司等經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
3. 專業(yè)細(xì)致,富有責(zé)任心和進(jìn)取心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各任務(wù)需求解讀,拉通數(shù)據(jù)制作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù),對接研究員或供應(yīng)商,制定數(shù)據(jù)實(shí)施方案,通過項(xiàng)目管理,完成數(shù)據(jù)交付;
3、負(fù)責(zé)大模型數(shù)據(jù)處理、分派、培訓(xùn)、質(zhì)檢、優(yōu)化,推動數(shù)據(jù)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)各質(zhì)量管控、產(chǎn)能進(jìn)度進(jìn)行執(zhí)行性監(jiān)管分析;主導(dǎo)自建質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問題復(fù)盤、反饋等執(zhí)行性動作;
5、驗(yàn)收模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)抽檢、輸出驗(yàn)收報(bào)告、資源版本閉環(huán)執(zhí)行動作;
6、參與部門安排的其他臨時(shí)性項(xiàng)目工作或教研應(yīng)用調(diào)研支持。

工作地點(diǎn)

河南省信息安全產(chǎn)業(yè)示范園-4號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

高先生/資深HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)?;I建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)??其J國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念,凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會,與社會各界優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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