更新于 1月6日

零售運營專員

8千-1.4萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

toC專員經理助理零售運營
職責
負責用戶運營相關活動的支撐工作,并在指導下完成相關活動方案落地,具體職責:
1、開展例行用戶體驗、口碑分析,在指導下完成相關分析報告的輸出,為制定下階段用戶經營提供策略輸入
2、支撐用戶關懷、車主活動與UGC、KOC等運營側工作落地
3、根據用戶經營規(guī)劃,執(zhí)行外展外拓、區(qū)域圈層、潛客活動等相關線下活動
要求
1、學歷和專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先
2、工作經驗:2年以上2C市場營銷工作經驗,有汽車、科技行業(yè)零售運營經驗優(yōu)先
3、能力要求:具備零售店面運營能力、零售體驗開發(fā)與應用能力、零售GTM能力(優(yōu)先);
4、熱愛汽車行業(yè),強自驅力,愿意主動學習和適應變化,渴望挑戰(zhàn)

工作地點

平湖智造園項目經理部新凱來

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

梁亞珠/人事經理

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公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年,現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念,凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊,發(fā)揮先進的技術、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務宗旨,"管理創(chuàng)造價值,服務提升優(yōu)勢,品質至上,服務至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結、創(chuàng)新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質量第一、用戶至上、以質興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經營宗旨,不斷將優(yōu)秀產品貢獻社會,與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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