【職位亮點】
1.雙師教學模式：與資深主講老師合作，共同為學生提供優(yōu)質教育服務。
2.薪資福利優(yōu)厚：無責底薪3500元+500元餐補+績效獎金，前兩個月新人保底績效1000元/月，平均薪資6-7k，第一個月保底拿5450，正常出勤就有，第三個月續(xù)報期薪資可達8.5K-15K。
【工作內容】
作為輔導老師，您將負責：
-課前服務：提醒學生按時上課，確保到課率。
-課中跟進：實時關注學生學習情況，提供必要的支持。
-課后反饋：與家長溝通學生學習進展，建立信任關系。
-答疑互動：定期進行答疑課，與學生互動，解決學習難題。
-續(xù)報工作：在課程周期末，協(xié)助家長完成續(xù)費，享受續(xù)費提成。
【工作時間】
-常規(guī)工作時間：下午1點至10點，完成工作后可提前下班，九點可走。周一周二雙休，法定節(jié)假日正常放假。
【薪資結構】
-無責底薪：3500元+500元餐補。
-績效獎金：根據到課率、作業(yè)批改率、完課率及續(xù)費情況綜合評定。
-新人保底：前兩個月享受1000元/月保底績效。
-薪資范圍：前兩個月平均6-7k，第三個月8.5K-15K。
繳納七險一金（五險一金+商業(yè)險+交通意外險：后兩個公司全額繳納）
【我們期待】
- 您具備良好的溝通能力和服務意識。
- 您愿意在教育領域深耕，與學生和家長建立長期信任關系。
- 您能夠在壓力下保持高效工作，特別是在續(xù)報期。
加入我們，不僅是一份工作，更是一份對教育事業(yè)的熱愛和承諾。我們期待您的加入，共同為學生創(chuàng)造更美好的學習體驗！