1.培養(yǎng)路徑:
經(jīng)過一年左右相關崗位培養(yǎng)并考核合格后,視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求:
(1)境內外重點高等院校應屆研究生及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學位,專業(yè)符合培養(yǎng)方向相關要求。
(2)國內院校應屆畢業(yè)生應具有本科及以上學歷,列入國家高校2025年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2025年7月底前畢業(yè),本科學歷及以上報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”;
(3)境外院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2024年7月至2025年6月畢業(yè)(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2024年7月1日至2025年6月30日),并且能夠在2025年7月底前獲得教育部學歷學位認證;
(4)具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀守法,無不良記錄;
(5)具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
(6)具有良好的書面與口頭表達能力,能熟練使用計算機;
(7)身心健康,有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
3.福利性收入如下:
(1)五險一金:入職即繳納五險一金,每年額外購買商業(yè)保險;
(2)節(jié)日津貼:國家節(jié)假日津貼、防暑降溫費等。
(3)每月福利:每月不低于700元實物福利;
(4)餐費:每月400元餐費補助;
(5)生日券:每月舉辦生日會,并對當月生日員工發(fā)放200元生日券;
(6)帶薪休假:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、公益假等;
(7)工會津貼:三八婦女節(jié)福利、結婚生育或生病慰問金等;
(8)員工體檢:每年不低于1000元的免費體檢;
(9)學習深造補助:鼓勵員工學習深造,取得更高學歷或專業(yè)證書,并給與一定補助;
(10)年度拓展、團建;
(11)租房補貼;
4.報名方式
請關注昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行官方公眾號,在招聘公告中查看報名方式。
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險