崗位職責(zé):
1. 根據(jù)客戶要求,網(wǎng)上搜索合適、匹配的人才,進(jìn)行電話溝通
2. 整理推薦報告,推薦到企業(yè)的HR和對接人
3. 協(xié)調(diào)面試時間,約人選到企業(yè)方面試,并做面試輔導(dǎo)和面試跟進(jìn)
4. 跟進(jìn)人選面試結(jié)果,幫助談薪資并及時解決面試過程中遇到的問題
5. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
6. 候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.自信、有親和力,性格開朗、樂觀積極;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有高度的工作熱情和主動性;
5.接觸、或有過獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。