崗位職責:
1.負責集團及下屬各校(園)區(qū)領導班子成員及重要崗位的招聘工作;
2.制訂招聘計劃及招聘方案,改進人才選拔體系;
3.維護和拓展招聘渠道;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有大型企業(yè)相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
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