更新于 1月14日

人力行政部長

8千-1萬
  • 武漢青山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘高級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌人力資源工作及發(fā)展規(guī)劃,組織并實(shí)施所分管部門各項(xiàng)工作推進(jìn)。
2、建立、修訂、完善分公司各項(xiàng)人力資源行政管理制度與體系文件,指導(dǎo)部門系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)作。
3、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)保障等各項(xiàng)人力管理工作。
4、提出、審批重大人事決策,并及時(shí)處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源管理問題。
5、具備薪酬績效體系的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、落地的全盤經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、年齡30-45歲,性別不限,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè) 。
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)(300人企業(yè)規(guī)模),有環(huán)保工程行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和全局意識,具備良好的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有強(qiáng)烈的自驅(qū)力,較強(qiáng)的抗壓力及優(yōu)秀的管理能力。
5、能深入一線統(tǒng)籌管理招聘板塊,精通核心管理崗人才篩選。

工作地點(diǎn)

武漢寶業(yè)中心B座3樓311武漢方特工業(yè)設(shè)備技術(shù)有公司

職位發(fā)布者

羅女士/HR

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公司Logo武漢方特工業(yè)設(shè)備技術(shù)有限公司
武漢方特工業(yè)設(shè)備技術(shù)有限公司成立于2006年,注冊資金3000萬,國家高新技術(shù)企業(yè),洪山區(qū)“瞪羚企業(yè)”。公司以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向,以人才為本,以具備行業(yè)核心競爭力為目標(biāo)。專注于節(jié)能環(huán)保、智能煉鋼等領(lǐng)域,涉及熱能與動(dòng)力工程、冶金工程、材料物理、化工工藝、環(huán)境工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化、工程管理。已成功開發(fā)出焦?fàn)t上升管余熱回收利用項(xiàng)目、蒸汽余熱發(fā)電、轉(zhuǎn)爐副槍系統(tǒng),擁有核心專利50余項(xiàng),并獲得了多項(xiàng)國家專利及科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)。公司研發(fā)的無縫合金、納米自潔材料有多種創(chuàng)新技術(shù),使焦?fàn)t上升管具備高效換熱、防漏水、防干燒、無焦油石墨四大功能。公司已取得市政公用工程施工總承包、環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)并成功實(shí)施焦?fàn)t上升管顯熱回收項(xiàng)目,于2018年在山鋼日照精品鋼基地7.3米2*58孔焦?fàn)t上成功實(shí)施,該項(xiàng)目是國內(nèi)已投入運(yùn)行的最大焦?fàn)t余熱回收工程,在國內(nèi)焦化行業(yè)產(chǎn)生示范效應(yīng)!公司緊抓國家政策“碳達(dá)峰、碳中和”,現(xiàn)處于高速發(fā)展期,誠邀加盟,一經(jīng)錄用,將提供具有競爭力的發(fā)展機(jī)會(huì)、薪資激勵(lì)政策,敬請垂詢!公司福利可享受周末雙休及法定節(jié)假、工作用餐、差旅補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、在職培訓(xùn)、帶薪年假。
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