【歸屬部門】

耐材運(yùn)營中心——交易部

【崗位層級(jí)】

中層崗，公司崗位共有4個(gè)層級(jí)，基層、中層、高層、核心層。

【崗位職責(zé)】

1. 管理耐材運(yùn)營中心交易部；

2. 撮合供應(yīng)商、采購商通過平臺(tái)達(dá)成線上交易，收取交易服務(wù)費(fèi)；

3. 邀約客戶參加鏈耐材平臺(tái)組織的全國各類會(huì)議；

【工作內(nèi)容】
1. 作為部門負(fù)責(zé)人，制定并執(zhí)行部門銷售計(jì)劃；

2. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)和關(guān)懷，提升團(tuán)隊(duì)士氣；

3. 獨(dú)立開展、輔助團(tuán)隊(duì)成員大客戶銷售，重點(diǎn)聯(lián)系耐材原料企業(yè)、耐材制品企業(yè)、耐材設(shè)備企業(yè)，撮合原料企業(yè)與制品企業(yè)達(dá)成原料采購交易；撮合制品企業(yè)與制品使用企業(yè)達(dá)成制品交易；撮合設(shè)備企業(yè)與耐材企業(yè)達(dá)成設(shè)備采購交易；交易全部在線上完成，平臺(tái)收取交易服務(wù)費(fèi)。注：平臺(tái)已收錄絕大部分企業(yè)；

4. 考察耐材產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)，除了解產(chǎn)品相關(guān)信息外，還需了解企業(yè)地理位置、周邊物流情況、生產(chǎn)情況、企業(yè)管理情況等，保障交易真實(shí)性和可靠性；

5. 參與組織鏈耐材平臺(tái)全國各類會(huì)議，包括：年度行業(yè)大會(huì)、月度供需對(duì)接會(huì)等，主要工作包括：設(shè)計(jì)會(huì)議流程、設(shè)計(jì)會(huì)議展位、邀約客戶參展、邀約客戶觀展，并在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)與團(tuán)隊(duì)所有客戶進(jìn)一步溝通業(yè)務(wù)合作；

6. 學(xué)習(xí)耐材知識(shí)、產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí)、供應(yīng)鏈知識(shí)，提高認(rèn)知，提升能力；

【名詞解釋】

1. 耐材：全稱為耐火材料，凡物理化學(xué)性質(zhì)允許其在高溫環(huán)境下使用的材料均稱為耐火材料，通常指耐火度不低于1580℃的一類無機(jī)非金屬材料，大學(xué)設(shè)置專業(yè)一般為「無機(jī)非金屬材料」；

2. 運(yùn)營中心：是公司組織架構(gòu)中的重要組成部分，一般下轄三個(gè)部門（咨詢部、營銷部、交易部）。其中，“運(yùn)營”兩個(gè)字即定義了此中心的主要工作是做項(xiàng)目運(yùn)營（注：與通常所說的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類運(yùn)營崗有區(qū)別），包括：線上平臺(tái)數(shù)據(jù)發(fā)布、銷售服務(wù)產(chǎn)品、售后服務(wù)、中心級(jí)對(duì)外合作等；中心負(fù)責(zé)人屬公司高管層，直接匯報(bào)對(duì)象為運(yùn)營高級(jí)副總裁。

3. 鏈耐材：是公司耐材運(yùn)營中心運(yùn)營平臺(tái)的名稱，也是項(xiàng)目對(duì)外統(tǒng)一品牌；

綜上，耐材運(yùn)營中心是公司多個(gè)運(yùn)營中心之一，已成立21年時(shí)間，是公司最早項(xiàng)目之一。耐材運(yùn)營中心有三個(gè)主要板塊，分別是：鏈耐材-耐材之窗（資訊為主）、鏈耐材-銀耐聯(lián)（電子交易）、上海銀耐聯(lián)供應(yīng)鏈有限公司（供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)），項(xiàng)目在世界耐火材料行業(yè)內(nèi)擁有極高影響力，與行業(yè)企業(yè)、國/省行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)科研機(jī)構(gòu)、對(duì)口專業(yè)高校建立了深度合作。主要服務(wù)項(xiàng)目有，網(wǎng)站會(huì)員、月刊雜志、市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)會(huì)議、撮合交易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、跨境電商等。

【任職要求】
1. 四年以上本科畢業(yè)；

2. 專業(yè)不限，材料類專業(yè)優(yōu)先；

3. 三年工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 性別不限；
5. 良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

6. 能夠接受加班，隨時(shí)出差；

【公司福利】
1. 五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放；
3. 學(xué)歷補(bǔ)貼：本科以上學(xué)歷，津貼1000-3000元/月；
4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達(dá)2700元/月；
5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐；
6. 員工關(guān)懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學(xué)習(xí)，有老師輔導(dǎo)；人事中心對(duì)員工在老人就醫(yī)、子女上學(xué)等各方面的訴求給予最大幫助；

7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢；

8. 中心團(tuán)建：中心內(nèi)不定期團(tuán)建活動(dòng)；

9. 運(yùn) 動(dòng) 會(huì)：年度大型運(yùn)動(dòng)會(huì)；

10.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：公司內(nèi)部知識(shí)潤成聯(lián)活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)購置書籍給予補(bǔ)貼；

【職位晉升】

1. 轉(zhuǎn)崗：中心內(nèi)跨部門任職總監(jiān)

2. 晉升：運(yùn)營高級(jí)副總裁助理、耐材運(yùn)營中心聯(lián)合總經(jīng)理、總裁辦某主任。