注意：?jiǎn)涡?，五險(xiǎn)，介意者勿投哦！
職位職責(zé):
1、根據(jù)各部門(mén)的招聘需求及招聘計(jì)劃，通過(guò)各種渠道開(kāi)展招聘工作:
2、充分理解公司用人需求，深度解析崗位職責(zé);
3.、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、邀約、初步面試等工作，及時(shí)有效滿(mǎn)足用人部門(mén)需求，確保按時(shí)按質(zhì)獲得合適的人選:
4.、負(fù)責(zé)所招人員試用期跟進(jìn)，了解新員工工作狀態(tài)，適應(yīng)情況等;
5、維護(hù)人才庫(kù)，做好招聘記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作:
6、協(xié)助培訓(xùn)流程開(kāi)展，
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，1年以上招聘經(jīng)驗(yàn):
2、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力和學(xué)習(xí)能力:
3、原則性強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，做事積極、主動(dòng)和認(rèn)真:
4、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，工作積極，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和計(jì)劃性。
5、能熟練運(yùn)用office辦公軟件,如EXCEL、WORD、PPT等。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 績(jī)效（500-1000），綜合薪資6k-10k/月，
具體薪資根據(jù)面試及試用期確定
福利
1、享受公司下午茶、員工生日會(huì)、部門(mén)小組活動(dòng)、過(guò)節(jié)禮品、員工旅游，每月折扣券、生日禮金等等；
2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日帶薪年假，企業(yè)年假、年終獎(jiǎng)等福利:
3、提供住宿；