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HRBP/C+輪平臺/福利多

7000-12000元·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人
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職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理銷售團隊HRBP運營團隊HRBP技術(shù)團隊HRBP
崗位目前僅支持線下溝通，招聘屬性為業(yè)務(wù)擴編，流程優(yōu)先推進，合適者當(dāng)天可走完所有面試流程-offer發(fā)放

關(guān)于崗位與團隊
1、目前定位為主負責(zé)銷售/運營團隊團隊，根據(jù)實際情況也可能分配營銷類、客服類團隊
2、人力架構(gòu)為三支柱、規(guī)模20+。
3、可接受無BP經(jīng)驗，但需有強招聘經(jīng)驗，目標(biāo)感要強

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責(zé)實施公司年度、季度、月度招聘計劃，執(zhí)行招聘SOP，獨立開展招聘工作,并建立相應(yīng)的人才儲備庫；
2、了解各部門的團隊運作情況和業(yè)務(wù)部署，日常參與業(yè)務(wù)團隊日會/周會/月會等，并以此為依據(jù)合理制定企業(yè)的人力資源策略；
3、根據(jù)重要部門的業(yè)務(wù)需要對員工進行培養(yǎng)，圍繞員工生命周期管理制定合理的企業(yè)員工成長方案，并跟蹤實施執(zhí)行；
4、對業(yè)務(wù)團隊人員選育用留負責(zé)，圍繞員工關(guān)系處理如勞動爭議、人員汰換等
5、輔助企業(yè)文化建設(shè)和部門文化建設(shè)，組織企業(yè)員工關(guān)懷活動。
6、完成上級交代的其他工作；
薪酬結(jié)構(gòu)：固定薪資（5000-8000）+績效獎金（1000-2000）+招聘獎金（0-2000）+全勤獎（100-300元）+餐補（480-600元/月）

【任職要求】：
希望你是：
1、本科及以上學(xué)歷，(匹配度高可放寬到?？?。人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具備職業(yè)操守；
2、熱愛本崗工作，招聘能力強，表達邏輯強；
3、以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動力強，同理心強，性格皮實，不玻璃心；
4、認同公司企業(yè)文化，能解決問題不抱怨問題，安安靜靜滴干點狠事兒。
5、可接受招聘崗轉(zhuǎn)型HRBP
6、容貌端正，著裝得體

【薪酬相關(guān)】
1.薪資結(jié)構(gòu)【無責(zé)底薪+績效獎金+全勤獎+餐補+額外項目完成獎金】
2.【工作時間：上午9:00-下午6:00，節(jié)假日按法定】
3.【工作地點：市中心-林和西，交通便利】
4.C輪融資企業(yè)，平臺重點項目，發(fā)展迅猛
5.部門團建+下午茶+各種節(jié)假日福利+王者吃雞各種國服選手帶飛
6.以老帶新的模式開展業(yè)務(wù)，加快新人成長。
7.公司直簽

【其他福利待遇】
1、【五險一金】入職即當(dāng)?shù)厣绫?住房公積金
2、【工齡津貼】100~300元/月
3、【任期津貼】任導(dǎo)師級以上管理層達到期限者200~5000元/月
4、【伙食補貼】480~550元/月
5、【法定假期】與國家法定節(jié)假日同步假期,此外達到期限者享有帶薪年假、帶薪病假
6、【幸福周三】周三美味下午茶
7、【生日紅包】生日當(dāng)月發(fā)放紅包
8、【季度團建】季度一次外出團建

【晉升通道】
公開透明的晉升、加薪機制,每年2個窗口期，績效排名部門前列即可
專業(yè)路線：P1-P10,不同職級對應(yīng)不同崗位職級補貼、薪資
管理路線：M1-M5
輪崗發(fā)展：支持個人根據(jù)興趣和發(fā)展或培養(yǎng)需求選擇調(diào)換崗位學(xué)習(xí)
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工作地點

天河大廈主寫字樓(東門)天河大廈主寫字樓22樓

職位發(fā)布者

邱先生/HRBP經(jīng)理

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