我們?yōu)槟隳芴峁┑摹境埠耸鬃少Y源+自媒體內(nèi)容創(chuàng)作精準(zhǔn)培訓(xùn)】

1.穩(wěn)如磐石的賽道

（1）教育剛需行業(yè)×高校直屬授權(quán)雙背書(shū)，成考/自考學(xué)員官方通道（非中介）；

（2）團(tuán)隊(duì)成員穩(wěn)定性強(qiáng)（在職1-8年），銷售崗年度離職率＜10%。

2.躺贏級(jí)流量扶持（成熟新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)支持）

（1）成熟IP賬號(hào)矩陣支撐，定向?qū)敫咭庀驅(qū)W員；

（2）專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助腳本策劃/投流加持，重點(diǎn)專注轉(zhuǎn)化！

3.90%通過(guò)率強(qiáng)力背書(shū)

（1）合作院校涵蓋川內(nèi)15+所重點(diǎn)高校，學(xué)員畢業(yè)率超92%；

（2）學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率行業(yè)TOP級(jí)（老帶新簽單占比達(dá)85%+）。

核心工作內(nèi)容（結(jié)果導(dǎo)向型職責(zé)）

1.精準(zhǔn)流量高效轉(zhuǎn)化

（1）私域引流，策劃抖音/小紅書(shū)個(gè)人賬號(hào)內(nèi)容產(chǎn)出，

（2）用【專業(yè)咨詢力+高情商溝通】促成轉(zhuǎn)化，完成月度招生目標(biāo)

2.學(xué)員全生命周期管理

（1）深度挖掘?qū)W員需求（職場(chǎng)晉升/考編/落戶），定制專屬學(xué)歷提升方案（自考/成考/國(guó)開(kāi)精準(zhǔn)匹配）；

（2）與教務(wù)團(tuán)隊(duì)無(wú)縫協(xié)作，從報(bào)名到畢業(yè)全程陪跑（關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)100%觸達(dá)提醒，學(xué)員滿意度≥90%）。

3.口碑裂變引擎打造

搭建學(xué)員信任體系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹率持續(xù)提升

我們需要這樣的你

1.硬性門檻

（1）1-3年教育行業(yè)TO C銷售經(jīng)驗(yàn)（成考/自考機(jī)構(gòu)背景加分）；

（2）熟悉自媒體獲客鏈路；

（3）了解四川成考/自考政策。

2.軟性特質(zhì)（決定你能否成為TOP 20%）

（1）高共情溝通者：可短時(shí)間內(nèi)抓住學(xué)員痛點(diǎn)（如：“寶媽如何兼顧帶娃和備考”）；

（2）細(xì)節(jié)控服務(wù)官：用“教務(wù)級(jí)專業(yè)度”解答政策盲點(diǎn)（例：四川小自考vs外省政策差異）；

（3） 長(zhǎng)期主義踐行者：拒絕“一錘子買賣”，追求學(xué)員畢業(yè)率和口碑雙贏。