崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建項目部組織架構(gòu),制定各類崗位人員的工作職責(zé),帶領(lǐng)項目部
積極迎接上級及各監(jiān)察部門對項目工程的各類檢查。
2.負(fù)責(zé)建立健全項目組內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)落實項目計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理、采購管理、內(nèi)外部溝通
協(xié)調(diào)等工作,確保工作質(zhì)量及工作進(jìn)度要求。
4.負(fù)責(zé)項目組成員的工作分配及日常管理工作。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)項目完成情況定期實施項目組內(nèi)部考核,提交給公司作為獎懲
參考。
6.負(fù)責(zé)定期組織召開項目分析會,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本異常情況進(jìn)行
分析,制定整改措施并監(jiān)督執(zhí)行。
7.隨時關(guān)注項目成本情況,采取措施,在保證質(zhì)量及交期的情況下,確保
項目成本可控。
8.負(fù)責(zé)工程中重大事件的處理,解決項目中可能產(chǎn)生的各類糾紛
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員、材料機(jī)械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào),與各合作單位
維持良好的合作關(guān)系,做好人、財、物的合理調(diào)配和供應(yīng)
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬做好項目相關(guān)資料的收集、整理、保管、歸檔
負(fù)責(zé)組織開展項目竣工驗收和移交工作。
11.參與項目部各重要事件的處理,提出解決意見。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑、工程類相關(guān)專業(yè)。
2.二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格,中級工程師職稱及以上。
3.年齡在45周歲以下(原則年齡不受限制,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡)
。
4.至少具備下列條件之一:
①近5年擔(dān)任過2個以上建筑面積2萬m2以上工程的項目經(jīng)理的完整履職經(jīng)歷;
②近5年擔(dān)任過2個以上建筑面積2萬m2以上的工程項目執(zhí)行經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人
的完整履職經(jīng)歷;
③公司部門正職及以上職務(wù)任職2年以上;
市政項目:
①近3年擔(dān)任過2個以上產(chǎn)值3000萬以上的市政工程、公路工程的項目經(jīng)理完整
履職經(jīng)歷;
②近3年擔(dān)任過3個以上產(chǎn)值3000萬以上的市政工程、公路工程的工程項目執(zhí)行
經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人的完整履職經(jīng)歷;
注:以上面積及產(chǎn)值數(shù)據(jù)可以累加
5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)和項目運(yùn)營管理流程,有大型項目管理經(jīng)驗。
6.熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范,能獨立應(yīng)對施工中出現(xiàn)的各種問題。
7.良好的語言表達(dá)及溝通能力,快速反應(yīng)能力及準(zhǔn)確的判斷能力,處理突發(fā)
事件的能力。
8.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作踏實認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有良好敬
業(yè)精神以及團(tuán)隊合作精神,遵守公司各項規(guī)章制度。