1、負責新產(chǎn)品開發(fā)的方案設計、設計計算書編制與復核、零部件設計工作,主導樣機試制技術、功能調試、性能測試工作。
2、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化設計工作,主導產(chǎn)品性能提升、功能外延、成本優(yōu)化等改進工作;
3、負責主管產(chǎn)品技術文件編制工作技術協(xié)議起草、裝配工藝卡編制、說明書編制等;
4、負責主管產(chǎn)品的新產(chǎn)品鑒定資料編制,專利申報資料的編制。
5、熟悉機械設計,熱忠于產(chǎn)品研究開發(fā):有機床設計經(jīng)驗者可優(yōu)先。
公司福利:
1、 員工激勵: 通用激勵(根據(jù)效益):年終獎金、年度優(yōu)秀員工及團隊評優(yōu)評先獎勵、月度績效等 專項激勵:項目獎勵、股權激勵等
2、股權激勵: 針對優(yōu)秀核心人員,可獲股權激勵,公司持股員工比例高。
3、公司福利: 職稱補貼、學歷補貼、工齡補貼、餐費補貼、生日福利、節(jié)日福利、免費住宿(配空調、熱水器及獨立衛(wèi)生間)、人性化的獎勵制度、員工活動等。
4、法定福利: 五險一金、法定假、帶薪年休假、高溫補貼等
5、工會福利: 住院慰問、困難職工慰問、傳統(tǒng)節(jié)日慰問、其他慰問、婦女節(jié)活動、送溫暖活動、職工醫(yī)療互助、金秋助學、工會文娛活動、EAP心理輔導、工會技能競賽(十行狀元、百優(yōu)工匠等)等等。
6、優(yōu)惠人才政策: 公司指導員工申請長沙人才新政22條、高層次人才等各項人才申報、技能提升補貼申報、職業(yè)技能晉級獎勵、專業(yè)技術人才晉級獎勵和購房補貼、人才購房補貼、落戶、檔案、高校畢業(yè)生補貼、人才綠卡等等。
工作地點:長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(星沙)映霞路4號(長沙地鐵6號線檀木橋站) 薪酬不設限,具體薪酬根據(jù)面試考核情況確定。