（1）負(fù)責(zé)/對(duì)接與零售業(yè)務(wù)相關(guān)，公司作為被告/第三人的個(gè)案起訴及應(yīng)訴工作；

（2）負(fù)責(zé)/對(duì)接與對(duì)公業(yè)務(wù)相關(guān)，公司作為原告/被告/第三人的個(gè)案起訴及應(yīng)訴工作；

（3）協(xié)助拓展司法救濟(jì)途徑，負(fù)責(zé)/協(xié)助司法創(chuàng)新項(xiàng)目；

（4）負(fù)責(zé)/協(xié)助律所等專業(yè)團(tuán)隊(duì)的引入及維護(hù)管理等；

（5）負(fù)責(zé)法訴團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化建設(shè)；

（6）為反欺詐案件提供必要法律支持；

（7）負(fù)責(zé)法訴制度的搭建和完善工作；

（8）負(fù)責(zé)法訴培訓(xùn)工作；

（9）負(fù)責(zé)/協(xié)助與逾期客戶相關(guān)的法律文書起草；

（10）負(fù)責(zé)/協(xié)助相關(guān)法律問題咨詢；

（11）上司交辦的其他工作任務(wù)或項(xiàng)目。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

2.4年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉訴訟執(zhí)行流程，熟悉合同法、擔(dān)保法、民事訴訟法等法律法規(guī)；

3.具備獨(dú)立應(yīng)訴能力及應(yīng)訴信息收集、應(yīng)訴策略分析能力；

4.了解采購流程、擅長(zhǎng)制度建設(shè)；

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立承接項(xiàng)目；

6.計(jì)算機(jī)使用熟練，熟悉word、excel等軟件，精通ppt制作，具備一定代碼能力優(yōu)先；

7.熟悉與汽車金融行業(yè)貸后相關(guān)法律文書的擬定；

8.積極、有談判能力、能夠承受較高工作壓力。