崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)康經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營收入指標(biāo)的完成；
2.負(fù)責(zé)參與部門營銷策略的制定和主題活動的組織實施；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，建立項目服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)的穩(wěn)步提升；
4.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)，配合會所客戶服務(wù)工作，重大客訴處理；
5.負(fù)責(zé)部門各項規(guī)章制度制定、日常運營和團隊管理，明確工作流程并監(jiān)督貫徹工作落實執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)帶教考核，培養(yǎng)、選拔、調(diào)配人才，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，增強團隊凝聚力；
7.定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中存在的問題，并提出解決問題的參考建議；
8.公司及上級安排的其他工作。
任職資格：
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者條件可放寬；
2、具有3年及以上產(chǎn)后康復(fù)、生活美容、醫(yī)療美容等相關(guān)工作經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的組織管理能力，能組織員工認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范和流程，具備妥善處理突發(fā)事件的能力；
4、有較強責(zé)任感，性格開朗，積極主動，執(zhí)行力強，具備良好的人際關(guān)系能力；
5、熟悉門店內(nèi)作業(yè)、管理流程，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、具有成本控制運營管理的思維，能熟練使用辦公軟件。
職位福利：入職購買五險、績效獎金、餐補、工齡獎、節(jié)日福利、生日福利等