1、職位描述:
(1)宣導(dǎo)執(zhí)行公司的各項政策,制定業(yè)務(wù)計劃,確保達成業(yè)務(wù)計劃;
(2)組織開展支公司個險業(yè)務(wù)營銷活動,對業(yè)務(wù)團隊實施有效的追蹤、督導(dǎo)和管理;
(3)推動落實隊伍發(fā)展規(guī)劃,促進個險管理隊伍及業(yè)務(wù)團隊的健康發(fā)展;
(4)根據(jù)公司要求,制定支公司培訓(xùn)計劃并組織實施,促進業(yè)務(wù)團隊銷售技能的提升,保證業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
(5)制定支公司工作計劃,做好日常管理,確保團隊高效動作;
(6)負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)外部的溝通,為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
(7)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2、職位要求:
(1)年齡35周歲以下
(2)具有與履行職責(zé)相適應(yīng)的工作經(jīng)驗,且任職條件符合監(jiān)管要求;
(3)具有較強的邏輯分析和溝通表達能力;
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
福利待遇: 五險一金、績效獎金、通訊補助、交通補貼、取暖補貼、節(jié)日福利、餐補、高溫補貼、補充醫(yī)療保險等