一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)孵化器招商、孵化器日常服務(wù)、日常管理事務(wù)等。
2、制訂、完善、梳理和優(yōu)化部門制度及工作流程；負(fù)責(zé)公司招商工作成本的控制與管理。孵化器經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和實(shí)施，承擔(dān)園區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，完成各階段目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)搜尋、篩選和引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，項(xiàng)目評(píng)估和洽談；負(fù)責(zé)建立招商體系，包括招商渠道的對(duì)接、建立、拓展、優(yōu)化及維護(hù)，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系；
4、負(fù)責(zé)收集各類政府扶持、資質(zhì)認(rèn)定、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)政策等信息，搜集并更新各項(xiàng)目申報(bào)信息并進(jìn)行整合，了解申報(bào)項(xiàng)目的流程與條件，為企業(yè)進(jìn)行信息推送、宣講、和解讀等工作；熟練掌握政府資質(zhì)、政策資金項(xiàng)目、科研項(xiàng)目的申報(bào)重點(diǎn)和撰寫技巧；主導(dǎo)完成公司政府項(xiàng)目報(bào)告的編寫、申報(bào)、管理和總結(jié)匯報(bào)工作，確保申報(bào)方向準(zhǔn)確性及申報(bào)材料的競(jìng)爭(zhēng)性；
5、利用資深資源和經(jīng)驗(yàn)，開拓外部渠道，提升加速器知名度和用戶獲取；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，持續(xù)優(yōu)化加速器運(yùn)作機(jī)制，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整外部增長(zhǎng)策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)階段產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的實(shí)施，園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)建設(shè)工作，園區(qū)品牌建設(shè)與活動(dòng)組織管理；對(duì)接國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)合作伙伴，包括投資機(jī)構(gòu)、第三方合作機(jī)構(gòu)，維護(hù)合作關(guān)系，引入新合作伙伴資源；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、年齡不限，具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合背景或行業(yè)資源優(yōu)先；
2、具有3年以上孵化器/產(chǎn)業(yè)園/寫字樓招商/運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)服工作經(jīng)驗(yàn)、有園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策，了解招商政策和流程。熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)服、物業(yè)等模塊基本運(yùn)作模式，有品牌園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力，較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，能獨(dú)立撰稿形成報(bào)告材料；
5、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，具備良好的溝通技巧和洽談合作能力，組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能夠與各方面進(jìn)行有效合作。
三、薪資待遇
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、其他福利、具體薪資面議