崗位職責： 1、招商管理：協(xié)助推進品類招商工作的管理、統(tǒng)籌、協(xié)調、應對，按照招商工作計劃推進招商工作，確保招商工作的正常有序展開，總結與檢查階段性工作成果，并提出建設性建議。 2、調研策劃：有效深入的市場調研工作，為購物中心的定位與招商政策的調整提供支持；根據(jù)市場情況與經營情況，策劃業(yè)態(tài)方案，確保購物中心經營調整符合市場發(fā)展動態(tài)； 3、品牌組合：根據(jù)業(yè)態(tài)規(guī)劃與經營定位制定招商方案與品牌組合方案，確定目標商戶、備選商戶，并匯總商戶信息，建立商戶資源信息庫； 4、客戶洽談：主持與品牌商戶的招商洽談工作，落實商務條件，確保租金收益水平符合公司租金戰(zhàn)略標準； 5、跟進合同：按照合同相關管理制度，負責推進合同的簽訂建檔等工作，確保商務條件的落實； 6、協(xié)調溝通：就招商工作遇到的困難和問題進行匯總和分析，并適當?shù)呐c相關領導或部門進行協(xié)調應對，確保招商工作按時完成； 7、團隊建設：營造本品類與其他品類之間的良好溝通氛圍，增進彼此信任度，構建團隊之間良好的合作關系； 任職資格 1、2年以上大型商業(yè)綜合體招商相關經驗； 2、優(yōu)秀的學習能力和應變能力； 3、擅長零售類招商者優(yōu)先； 職位福利：五險一金、績效獎金、包住、通訊補助、節(jié)日福利