有團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員一、工作職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理國內(nèi)部客服團隊,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的票務(wù)服務(wù)。及時處理客戶的咨詢、投訴和問題,跟進直至問題得到妥善解決,以提高客戶滿意度。
2.制定和完善客服工作流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督團隊成員嚴(yán)格執(zhí)行,保證服務(wù)的一致性和專業(yè)性。
3.對客戶反饋進行收集、分析和總結(jié),為公司改進產(chǎn)品和服務(wù)提供有價值的建議。
4.熟悉國內(nèi)航空票務(wù)業(yè)務(wù),包括航班查詢、預(yù)訂、改簽、退票等操作。準(zhǔn)確為客戶提供票務(wù)信息和解決方案,確??蛻舻某鲂行枨蟮玫綕M足。
5.與航空公司、供應(yīng)商等合作方保持良好的溝通與協(xié)調(diào),及時解決票務(wù)問題和糾紛,保障公司的利益。
6.設(shè)定團隊目標(biāo)和績效考核指標(biāo),定期對團隊成員進行評估和激勵,營造積極向上的工作氛圍
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,航空運輸、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有豐富的航空票務(wù)客服管理經(jīng)驗,尤其是國內(nèi)票務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。熟悉國內(nèi)航空市場和行業(yè)動態(tài)
3.具備良好讀寫能力,能夠與國內(nèi)客戶和合作伙伴進行流暢的溝通。
4.熟練掌握航空票務(wù)系統(tǒng)和辦公軟件操作。
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和應(yīng)變能力