更新于 2月6日

HRBP(薪酬/績(jī)效/組織)/人力外包至TCL

1.3萬(wàn)-2.5萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利組織發(fā)展ppt數(shù)據(jù)分析
崗位側(cè)重點(diǎn):①統(tǒng)招本科及以上;②5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);③重點(diǎn)方向?yàn)樾匠?績(jī)效/組織;④英語(yǔ)需作為工作語(yǔ)言;⑤試用期需打8折哦!?。ň€上+現(xiàn)場(chǎng)面試)

崗位職責(zé):
1、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)薪酬績(jī)效管理體系,包括但不限于制度、流程、表單的優(yōu)化,指標(biāo)庫(kù)建立,薪酬績(jī)效工具應(yīng)用及培訓(xùn)等;
2.依據(jù)公司戰(zhàn)略與人才策略,進(jìn)行人力預(yù)算管理,包括預(yù)算編制、監(jiān)控、分析等;
3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,適時(shí)制訂各項(xiàng)激勵(lì)方案、獎(jiǎng)勵(lì)分配方案、福利方案等;
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)年度/半年度績(jī)效考核管理工作及時(shí)有效開展,定期完成績(jī)效統(tǒng)計(jì)和總結(jié)分析,提供有效的解決方案;
4.協(xié)助開展人力專項(xiàng)工作:員工關(guān)系、學(xué)習(xí)與發(fā)展、人員盤點(diǎn)、勝任力素質(zhì)模型、干部管理等;
5.協(xié)助上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué),計(jì)算機(jī),信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5-8年左右大型公司or上市公司人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)績(jī)效、薪酬、激勵(lì)等有較深入的理論學(xué)習(xí)及豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練掌握相關(guān)工具和方法論;
3.有較強(qiáng)的問題診斷、根本原因分析、并系統(tǒng)地解決問題的能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具和制表工具;
5.較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任感和溝通能力,對(duì)數(shù)據(jù)、流程有較強(qiáng)的敏感度;
6.工作積極主動(dòng)、深入思考。

工作地點(diǎn)

TCL科學(xué)園國(guó)際E城

職位發(fā)布者

秦女士/招聘專員

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深圳市頂尖傳誠(chéng)科技有限公司公司簡(jiǎn)介:深圳市頂尖傳誠(chéng)科技有限公司,成立于2009年,頂尖旗下全資子公司(集團(tuán)業(yè)務(wù)包括投資,傳媒,游戲等),頂尖傳誠(chéng)成立將其軟件外包服務(wù)業(yè)務(wù)獨(dú)立運(yùn)作。是一家集軟硬件開發(fā)及銷售、咨詢及解決方案、it服務(wù)外包、信息化服務(wù)供應(yīng)商,頂尖傳誠(chéng)秉承軟件+服務(wù)的理念,深化服務(wù)內(nèi)涵。依托深圳優(yōu)越的it技術(shù)人才優(yōu)勢(shì),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件外包服務(wù)。公司注冊(cè)資本500萬(wàn)RMB,公司總部位于深圳,分別在北京,上海,廣州,南京,成都,西安,南昌等地設(shè)有分公司及項(xiàng)目部。業(yè)務(wù)覆蓋通信、金融與保險(xiǎn)、企業(yè)信息化、電子商務(wù),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、游戲等行業(yè)及由互聯(lián)網(wǎng)催生的新興行業(yè)。企業(yè)定位提供從IT咨詢服務(wù)及解決方案,IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓(xùn)等軟件及信息服務(wù),助力企業(yè)IT信息化發(fā)展;企業(yè)愿景以專為本,服務(wù)至上,成就客戶,共同成長(zhǎng)公司福利 1)5天8小時(shí)工作制: 2)入職即購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)公司給每位入職人員額外購(gòu)買一份商業(yè)保險(xiǎn); 4)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,公司還設(shè)立了年終雙薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng); 5)帶薪年假:工作滿一年,即可享受法定年假; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈(zèng)禮金; 7)法定假期如端午,中秋,過(guò)年等享有節(jié)日禮品紅包; 8)項(xiàng)目組定期組織聚餐和文娛活動(dòng)等 9)每月舉行生日Party、和員工座談會(huì)。公司網(wǎng)址:www.szdjcc.com
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