一、任職要求:
1、22-45周歲,1年及以上鄭州工作經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)歷:大專及以上,本科、碩士?jī)?yōu)先;
3、熱情積極,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力;
5、具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1、服務(wù)于公司VIP客戶高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過(guò)與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
三、福利待遇:
1、底薪+高額提成+各項(xiàng)福利獎(jiǎng)金;
2、入職轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金;
3、完善的培訓(xùn)體系,公開,公平,透明的晉升制度;
4、定期國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)建活動(dòng);
5、工作時(shí)間自由有彈性,雙休,節(jié)假日正常休;
職位福利:節(jié)日福利、不加班、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、年底雙薪、五險(xiǎn)一金