崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施和落地等工作。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和推廣,包括文化理念的傳播、文化活動(dòng)的組織和策劃等工作。
對(duì)接內(nèi)部各個(gè)子公司,負(fù)責(zé)信息拉通,建立文化交流平臺(tái),促進(jìn)文化融合。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè),包括文化建設(shè)規(guī)劃、文化制度建設(shè)等工作。
組織開展員工培訓(xùn),提升員工文化素質(zhì)和職業(yè)技能。
跟蹤文化建設(shè)效果,及時(shí)調(diào)整和完善企業(yè)文化建設(shè)方案。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估和反饋,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育學(xué)、文化傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠與內(nèi)部各個(gè)部門和子公司進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具備一定的培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目的制定和實(shí)施流程。
具備一定的文化傳播、文化策劃、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)文化建設(shè)及推廣的相關(guān)知識(shí)和方法。
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
具備較強(qiáng)的文案撰寫和編輯能力,能夠撰寫高質(zhì)量的企業(yè)宣傳材料。
具備一定的培訓(xùn)評(píng)估和反饋經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ε嘤?xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和反饋,并提出改進(jìn)建議。