崗位職責
1、維護公司網(wǎng)站和阿里巴巴國際站;
2、翻譯文件;
3、通過微信、、郵件與客戶溝通,最終達成合作;
4、完成領導安排的工作;
5、負責市場客戶開發(fā)和商務談判;
6、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行客戶的開拓、維護、管理工作;
7、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好市場開發(fā)工作,收集整理商務信息、培訓新市場,發(fā)展新客戶;
任職要求:
1、??苹蛘弑究茖W歷,俄語專業(yè)或英語專業(yè),能與客戶電話口語溝通,郵件回復客戶詢盤,接收應屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、具有較強的市場開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的工作態(tài)度,做事做結(jié)果;
4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力;
5、具有較強的抗壓能力,性格開朗、外向,具有團隊精神;
6、接我公司一直秉承著“多勞多得、按勞分配,不勞不得”的原則,歡迎有遠大理想抱負的年輕人積極加入我們,與企業(yè)一起成長,一起創(chuàng)造財富。公司對于人才的培養(yǎng):入職公司會進行統(tǒng)一的企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識進行一系列培訓,銷售部門將從經(jīng)理開始收應屆生和無經(jīng)驗者。
7、年齡18歲到35歲之間。
薪資組成:無責底薪(5K起)+提成獎金+回款獎金,每月最低收入8000元-15000元,業(yè)績優(yōu)秀者年薪達18W-35W之間。另有根據(jù)業(yè)績完成量無責底薪浮動增加或減少,銷售還有其他季度獎金和年度獎金,大客戶開發(fā)獎,銷售冠軍獎等,公司都有不同金額的現(xiàn)金獎勵獎。
對員工進行銷售技巧、產(chǎn)品銷售知識的相關(guān)培訓,為了讓員工能夠更快的創(chuàng)造自己的價值,銷售部新入職員工將由經(jīng)理、主管分配老員工帶新員工的方式讓新員工能更快的熟悉業(yè)務技能,并推薦客戶給新員工,提供意向客戶資料,所以您不用猶豫,不用擔心,您的加入是公司的財富,您選擇了我們,我們也會不留余地的培養(yǎng)您、幫助您!我們期待著您的加入!
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