崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲、醫(yī)院、鐵路、企業(yè)、酒店、學(xué)校、智能貨柜、禮品福利、等渠道開發(fā)拓展，完成商務(wù)談判與合同簽署；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道的開發(fā)、制定、執(zhí)行、管理、評(píng)估、追蹤；及特渠經(jīng)銷商的管理、評(píng)估、政策制定與執(zhí)行；
3、制定生意發(fā)展計(jì)劃，擴(kuò)大銷售覆蓋，挖掘渠道潛力，完成銷售目標(biāo)；
4、制定高校合規(guī)的渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)范執(zhí)行，進(jìn)行費(fèi)用管理確保投資回報(bào)最大化，實(shí)現(xiàn)盈利性增長(zhǎng)；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求和競(jìng)品情況，發(fā)現(xiàn)生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，基于洞察提出切實(shí)可行或具有創(chuàng)造性的解決方案，快速推動(dòng)生意發(fā)展
6、定期總結(jié)、回顧下去特渠工作拓展業(yè)績(jī)，對(duì)下去內(nèi)特渠拓展目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、必備快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特渠操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)，了解特渠銷售模式和策略
3、具備自我驅(qū)動(dòng)力、擔(dān)當(dāng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)感
薪資待遇：
底薪8-13K（具體根據(jù)面試表現(xiàn)評(píng)定）+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間：8:30-17:30，午休一小時(shí)，周日單休
福利待遇：
入職繳納五險(xiǎn)一金，法定假日，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，結(jié)婚福利，生育福利，生日福利，高溫福利，節(jié)日福利等