1、具有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力、規(guī)劃能力;
2、具有豐富的財(cái)務(wù)、經(jīng)銷知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)建設(shè),具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)的能力;
3、良好溝通協(xié)調(diào)和疑難問(wèn)題解決能力;
4、運(yùn)用資源,手機(jī)信息并予以利用;服從集團(tuán)調(diào)任安排
5、??萍耙陨蠈W(xué)歷;四年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn); 規(guī)劃安排: 在管理工作中對(duì)工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)籌安排和決策分析的能力
團(tuán)隊(duì)管理 : 合理配置人員,并能夠在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行有效的信息共享和主動(dòng)協(xié)調(diào)、解決沖突的能力
決策判斷: 管理中分析和判斷的能力,包括所做決策判斷的正確性和應(yīng)變性
關(guān)系管理: 管理活動(dòng)匯總正確處理工作中的各種關(guān)系,建立有效的人際工作網(wǎng)絡(luò)的能力
績(jī)效管理 :管理這幫助員工訂立績(jī)效發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)以及對(duì)績(jī)效進(jìn)行考核的能力